由于新增人口少，老龄化加快，日本政府为鼓励国民早婚多育绞尽脑汁。据路透社１１日报道，福井县出现一支由当地政府资助的“相亲队”，派遣媒婆服务上门，为单身男女搭桥牵线。不少公司也出台政策奖励员工多生子女。

公派媒婆

福井县的“公派媒婆团”拥有成员２００人，通过上门提亲和组织相亲聚会，帮助解决当地大龄男女的终身大事。她们的业绩不错，仅在去年就成功撮合５０对姻缘。

作为“公派媒婆团”一员，十菱育子一进邻居家门，便掏出一张青年男子的照片，向邻居家的单身女子介绍说：“这个人在本地政府工作，家里有房，是不错的结婚对象。”

“公派媒婆团”团长、年近八旬的光成宵子说，如今让年轻人结婚生子可不是件容易事，而这种现象在她年轻时难以想像。在那个年头，大多数女性２０岁就结婚了。

“人们应该知道，如果大家都不结婚生子，国家就会慢慢消亡，”光成宵子说，“这不仅仅是个人问题。”

据官方统计，２００５年，日本人口出生率创历史新低，每名女子生育孩子的平均数量仅为１．２６，而在福井县，这一数字为１．４７，在全国４７个县中是唯一实现出生率增长的地方，“公派媒婆团”在这方面功不可没。

育儿补助

面临人口危机，政府着急，企业也一起分忧。不少大公司开始向育有孩子的员工发放补助，增加休假，作为鼓励措施。。

国际互联网巨头——软件库公司计划奖励生育第一胎的员工５万日元（约合４２５美元），给生育第二胎的员工奖励１０万日元（８５０美元）。孩子越多，奖金额越高。如果育有５个子女，员工则可以拿到５００万日元（４．２５万美元）的奖金。

软件库公司还允许孩子尚小的员工减少工作时间，并延长休假。

“从长远来看，这样做有利于公司发展，”公司发言人有山牧子说，“我们想要打消公司女员工生完孩子就辞职的想法。”

寻求平衡

日本是世界上老龄人口比例最高的国家，６５岁以上老人占全国人口总数的２０％。目前，全国１４岁以下人口比例为１４％,预计这一数字将在２０５５年降至８％。

在现代社会，人们工作压力大，上班时间长，商业聚会时常通宵达旦。这些因素都影响到家庭生活。此外，养育子女开销大，也致使很多人不愿生育。

日本早稻田大学教授阿藤诚说，人口出生率低的问题并非日本独有，但瑞典、美国和法国一直积极探索如何帮助国民实现工作和生活之间的平衡，而日本在这一方面有所欠缺。

他还说，人们也不应总是责怪政府没有尽到义务。“国家已经缩短了工作时间，修建更多托儿所，问题在于人们没有充分利用这些有利条件”。（蔡莹）